工资拖欠三个月，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，你有权要求支付工资，长期拖欠可能导致经济损失和权益受损，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决工资拖欠，常见方式有举报、调解、仲裁及起诉。建议先尝试协商，不成则依次选择调解、仲裁，最后考虑起诉，根据具体情况灵活应对。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖欠可这样处理：1.向劳动行政部门举报，要求介入处理；2.申请调解，通过第三方促成和解；3.若调解无果，申请仲裁，由仲裁委员会裁决；4.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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