试用期三天辞职有工资。依据《劳动合同法》，劳动者试用期内辞职需提前三日通知，且工资不得低于约定工资的80%或最低工资标准。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期三天辞职有工资。操作如下：1. 提前三天以书面形式通知用人单位；2. 确保通知内容明确辞职意愿及时间；3. 保留通知证据，如邮件回执或快递单号；4. 离职时与用人单位确认工资结算方式及时间。
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试用期辞职常见处理方式为提前通知用人单位并索要工资。选择时应确保通知方式合法（如书面形式），并保留证据，以便后续维权。