您可申请工伤认定，要求老板承担责任。依据《工伤保险条例》，受伤员工有权申请工伤认定，享受工伤保险待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定、与老板协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与老板协商，无果后再申请工伤认定或提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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老板不担责可这样处理：1.与老板协商，要求承担医疗费等；2.若协商无果，向社保行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇；3.老板仍不配合，可提起劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。