除了劳动仲裁，还可向劳动监察大队投诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，社保争议属劳动仲裁范畴，但应先投诉单位补缴。不及时处理可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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常见处理方式为投诉劳动监察或协商。选择时，若单位态度积极愿协商，则优先协商；若单位拒绝或协商无果，则向劳动监察大队投诉，要求责令补缴。
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可投诉或协商。具体操作：1.尝试与单位沟通，要求补缴社保，保留沟通记录；2.若协商无果，向劳动监察大队提交投诉材料，包括劳动合同、工作证明及未缴纳社保的证据；3.等待劳动监察大队调查处理，期间保持联系方式畅通，以便配合调查。