退休后村级防疫员是否有工资收入需视具体情况而定。分析：根据劳动法及相关规定，退休后是否享有工资收入主要取决于个人的养老保险缴纳情况、所在单位的退休制度以及相关的劳动合同或聘用协议。村级防疫员作为特定职业，其退休后的待遇可能还受到地方政策或专项规定的影响。因此，需综合考虑多方面因素来确定其退休后是否有工资收入。提醒：若退休后长时间未收到应得的工资或退休金，可能表明存在严重问题，应及时寻求劳动监察部门或法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休后工资收入问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关法律法规及政策文件，了解个人权益；二是与所在单位或主管部门沟通协商，明确退休待遇；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，维护个人合法权益。选择建议：首先尝试通过沟通协商解决问题，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅相关法律法规及政策文件，如《劳动法》、《社会保险法》等，了解退休后工资收入的相关规定及自身权益。2.与所在单位或主管部门进行书面沟通，明确提出个人关于退休后工资收入的诉求，并要求对方给予明确答复。3.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据材料。劳动监察部门将依法进行调查处理。4.若劳动监察部门处理不满意，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼前，需准备好充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明个人权益受到侵害。在仲裁或诉讼过程中，需遵守相关法律法规及程序规定，积极配合仲裁机构或法院的调查审理工作。