子女在事业单位工作，父母申请低保需视具体情况。分析：低保的申请资格主要取决于家庭的经济状况，包括收入、财产等因素。若子女在事业单位工作，其收入会作为家庭收入的一部分进行考量。若家庭总收入和财产仍低于当地低保标准，则父母有资格申请。但如子女收入较高，导致家庭整体经济状况超出低保标准，则父母不具备申请资格。提醒：若家庭因收入问题陷入严重困境，且符合低保申请条件却未获批准，可能表明问题比较严重，应及时寻求民政部门或法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.若子女在事业单位工作但收入较低，且家庭整体经济状况符合低保标准，父母可直接向户籍所在地的社区或村委会提出低保申请，并提供相关证明材料。2.若因子女收入较高导致家庭整体经济状况超出低保标准，但家庭确实存在特殊困难（如重病、重残等），可向民政部门申请临时救助或专项救助。3.在申请过程中，若遇到审批不公、程序违法等问题，可依法向有关部门投诉举报，或通过行政复议、行政诉讼等法律途径进行维权。同时，也可寻求法律援助机构的帮助，以获得更专业的法律支持。以上内容仅供参考，具体处理方式需结合实际情况和当地政策进行。
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处理方式：从法律角度，申请低保主要需经过以下步骤：首先，向户籍所在地的社区或村委会提出书面申请，并提供家庭收入、财产等相关证明材料；其次，由社区或村委会进行初审，符合条件的上报至乡镇或街道民政部门；最后，由民政部门对申请进行复核，符合条件的予以批准并发放低保金。选择方式：在申请过程中，应确保提供的材料真实、完整，并积极配合相关部门的调查核实工作。若对审批结果有异议，可通过行政复议或行政诉讼等法律途径进行维权。