教师请假返还绩效工资需按实际出勤及工作完成情况核算。依据《学校教职工绩效工资管理办法》，绩效工资与讲座、辅导、监考等挂钩，请假会影响这些工作的完成，进而影响绩效工资的发放。若不及时处理，可能导致教师收入减少，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师请假绩效工资需调整。操作如下：1. 确认请假时长及原因；2. 按实际出勤核算讲座、辅导、监考等津贴；3. 扣除因请假未完成的津贴部分；4. 与教师沟通，解释绩效工资调整原因；5. 如有特殊情况，可协商调整方案，确保双方满意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理教师请假返还绩效工资，常见方式有按实际出勤核算、扣除相应津贴及协商调整。选择方式时，需考虑请假原因、时间长短及工作实际完成情况，确保公平合理。
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