长期做小时工没社保是违法的。依据《劳动法》，单位必须为非全日制用工购买社保，否则需承担相应责任。没有社保，在发生工伤或生育等情况时，将无法获得应有的保障，造成严重后果。
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没社保违法。处理方式：1.向劳动监察投诉，要求单位补缴社保；2.若单位不配合，收集证据提起劳动仲裁，根据《劳动法》要求赔偿；3.咨询律师，了解具体法律途径，确保权益得到保障。
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单位未交社保，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可选投诉；若问题严重或无法解决，可考虑劳动仲裁以维护权益。