二次工伤在同一单位，理赔需按流程进行。依据《社会保险法》，工伤费用如医疗费、康复费等由工伤保险基金支付，用人单位支付工资福利等。不及时处理可能导致权益受损，影响工伤治疗与康复。
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二次工伤理赔需按流程办。具体操作：1.立即报告单位并申请工伤认定；2.根据伤残情况，收集医疗证明、费用单据等；3.向工伤保险基金申请医疗费、康复费等；4.向用人单位索要工资福利、伤残津贴等；5.如遇纠纷，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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二次工伤理赔，常见处理方式为申报工伤并索赔。选择处理方式时，应先进行工伤认定，再根据伤残等级和法律规定，向工伤保险基金和用人单位分别提出赔偿要求。