工厂要求超时工作违法，员工有权投诉。依据《劳动法》，工厂不得要求员工超时工作，否则将面临警告、罚款等处罚。长期超时工作会严重损害员工健康，影响工作效率和生活质量。
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对超时工作要求，员工可投诉或协商。建议先与工厂沟通协商，若无果则向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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工厂要求超时工作应维权。具体操作：1.与工厂沟通，表达不满并寻求合理工作时间；2.若沟通无果，收集加班证据；3.向当地劳动监察部门提交投诉材料，要求调查处理；4.必要时可寻求律师帮助，提起劳动仲裁或诉讼。