劳动局依据工作时间和社保记录认定工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄关乎职工权益，社保局不认可能影响退休金等福利。若不及时处理，可能导致职工权益受损，如退休金减少。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄认定问题，需分情况处理。1. 若社保记录不全，应尽快补齐并申请重新认定；2. 社保局不认，可先尝试沟通，无果后申请劳动仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，并提供充分证据。具体操作需根据实际情况灵活调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄认定通常依据工作档案和社保缴纳记录。若社保局不认，可申请劳动仲裁或诉讼，同时准备好相关证据材料。选择方式需根据具体情况，如证据充足可选诉讼，以求更快解决。