退休年龄被辞退无赔偿。依据《劳动合同法》，达退休年龄劳动合同终止合法，无需支付补偿。不及时处理可能导致误解，影响员工权益认知。
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退休被辞退无赔偿。操作：1.了解《劳动合同法》相关规定，确认无赔偿依据；2.与公司沟通，明确退休终止合同；3.如有异议，咨询律师并考虑是否通过法律途径解决。
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常见处理方式是接受或咨询。接受公司决定因法律规定无需赔偿；若心存疑虑，可咨询律师了解详情，根据自身情况选择是否进一步争取权益。