被压工资可依法维权。依据《劳动法》等，用人单位不得无故拖欠工资，否则劳动者有权采取多种法律手段维权。长期被压工资可能导致经济损失和生活困难。
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被压工资要维权。具体操作：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉；3. 申请劳动调解委员会调解；4. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，向法院起诉。
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被压工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等。可先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍不解决则申请仲裁，对裁决不服可诉讼。