收取风险抵押金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何财物。若已收取，劳动者有权请求返还，否则可通过诉讼维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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收取风险抵押金问题，常见处理方式是请求返还。若用人单位不配合，劳动者可选择向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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风险抵押金不合法。处理方式：1. 首先与用人单位沟通，要求返还；2. 若沟通无果，收集证据，如收据、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求返还。